Asesoría a la Medida

Te ofrecemos una asesoría legal a la medida en aquellos asuntos de naturaleza comercial y laboral que requieras.

En asuntos tales como:

Consultas / Opinión Jurídica.
Constitución de sociedades.
Acuerdo de accionistas.
Elaboración / revisión de contratos, otrosíes, cesiones, títulos valores y otros documentos legales.
Servicios de Secretaria General para el acompañamiento y cumplimiento de las disposiciones legales y estatutarias por parte de los órganos de dirección y administración de la Sociedad: Junta Directiva y Asamblea General de Accionistas (Incluye actualización y teneduría de Libros).
Vigilancia judicial ante la Supersociedades de Proceso de Reorganización de deudores de la Sociedad y preparación de documentos legales conexos ante el Juez del Concurso y ante el Promotor (no conlleve representación judicial de la Sociedad).
Gobierno Corporativo.
Reformas estatutarias.
Movimientos accionarios (capitalizaciones / negociaciones accionarias). Incluye las anotaciones y teneduría del Libro de registro de Accionistas y elaboración de títulos de acciones.
Trámites de inscripción ante Cámara de Comercio.
Derechos de Petición.

En asuntos tales como:

Atención de consultas del campo individual, seguridad social y colectivo.
Elaboración de preformas requeridas en el campo laboral, entre estas: modelos o adecuación de los contratos de trabajo, cláusulas adicionales, acta de entrega de dotación, autorizaciones de descuento, políticas empresariales, Reglamento Interno y demás documentos requeridos en el campo laboral.
Atención de requerimientos especiales o diligencias administrativas ante el Ministerio del Trabajo.
Revisión de parámetros legales en la liquidación de: nómina, recargos legales, prestaciones sociales, vacaciones, liquidación final de prestaciones sociales, indemnizaciones.
Atención y acompañamiento en procesos disciplinarios (hasta dos por mes), lo que incluye: preparación de documentos tales como: llamados de atención, citación a descargos, acta de descargos, sanciones, cartas de despido por justa causa (no incluye acompañamiento a los procesos disciplinarios que puedan generarse dentro de la Sociedad, en este caso, se informará la tarifa por separado).
Acompañamiento en procesos de compensación salarial, retiros de empleados; lo cual incluye la elaboración de los modelos de terminación requeridos, acuerdos de transacción y revisión de liquidaciones (este no aplica para retiros masivos).

Si deseas asesoría para tu empresa o emprendimiento, envía tus datos y te contactaremos lo antes posible.

Al hacer click en enviar estoy autorizando el tratamiento de mis datos personales a Iterando SAS conforme a su política de privacidad.